ดูแลตนเอง ดูแลสุขภาพ ผู้หญิง

ใช้กระบวนการจ้างงานเพื่อประโยชน์ของคุณเมื่อเปิดร้านกาแฟ

เปิดร้านกาแฟคุณเป็นเจ้าของที่ขาดงานหรือต้องการส่งผู้บริหารไปยังผู้จัดการที่ทุ่มเทพวกเขาจะต้องมีอำนาจในการว่าจ้างการดับเพลิงการสั่งซื้อและการตรวจสอบเครื่องหมาย คุณจะต้องจ่ายสิ่งที่เจ้าของส่วนใหญ่ทำในหนึ่งปีเพื่อให้พวกเขารับผิดชอบต่อร้านค้าทั้งหมด เพื่อให้ได้และรักษาผู้จัดการที่ยอดเยี่ยมและผ่านการพิสูจน์แล้วเงินเดือนควรมีการแข่งขันและอาจรวมถึงสิทธิประโยชน์บางอย่างไม่ใช่เรื่องแปลกทั้งนี้ขึ้นอยู่กับปริมาณของคุณ หากคุณไม่มีปริมาณที่จะมีผู้จัดการที่ทุ่มเทแน่นอนว่าธุรกิจอาจเป็นสิ่งที่คุณควรจัดการด้วยตัวคุณเองเว้นแต่คุณจะมุ่งเน้นไปที่สิ่งอื่น อย่างไรก็ตามคุณจะต้องมีร้านค้าระดับปานกลางถึงมากเพื่อปรับผู้จัดการที่ทุ่มเทและหลงใหล

เมื่อคุณสัมภาษณ์ผู้บริหารเกี่ยวกับการเปิดร้านกาแฟของคุณ

ให้ดูที่การจ้างงานก่อนหน้าของพวกเขาและดูรูปแบบใด ๆ บวกและลบ ประวัติการทำงานของพวกเขาสั้นและขาด ๆ หาย ๆ โดยไม่มีเหตุผลที่ดีเช่นย้ายออกจากพื้นที่หรือกลับไปโรงเรียนหรือไม่ ติดต่อนายจ้างเดิมของพวกเขาเพื่อยืนยันความถูกต้องของงานที่ผ่านมา ขออ้างอิงและตรวจสอบพวกเขาออก ผู้จัดการของคุณจะซื้อเมล็ดกาแฟสำหรับร้านของคุณด้วยหรือไม่ พวกเขากำลังจะซื้อผลิตภัณฑ์อาหารและสต็อกอื่น ๆ ของคุณหรือไม่

ตัดสินใจว่าความรับผิดชอบของพวกเขาจะเป็นอย่างไรและเปิดร้านกาแฟจะต้องคุ้มค่ากับการจ่ายเงินในทุก ๆ ทาง แต่ระวังไม่ให้เข้ายุ่ง ปล่อยให้พวกเขาจัดการเว้นแต่สิ่งที่แน่นอนไม่คืบหน้าเท่าที่ควรแล้วแทรกแซง แต่ถ้าคุณนำอำนาจใด ๆ ออกไปหรือแทนที่อำนาจของพวกเขาพวกเขาจะเลิก อย่างน้อยคนดีก็จะ แน่นอนคุณต้องทำให้พวกเขารับผิดชอบต่อธุรกิจและความผิดพลาดของพวกเขาได้ 100% แต่คุณได้ว่าจ้างพวกเขาให้จัดการเพื่อให้พวกเขาจัดการ

ในการจัดการคุณต้องแน่ใจว่าคุณพบพนักงานที่ถูกต้อง

ทุกครั้งที่คุณจ้างคนเมื่อคุณเปิดร้านกาแฟ ให้แน่ใจว่าคุณรู้ว่าใครที่คุณต้องการ คุณกำลังมองหานักเรียนมัธยม แล้วนักศึกษาล่ะพนักงานที่เป็นผู้ใหญ่มากขึ้นแล้วล่ะ บรรทัดล่างคือคุณได้รับสิ่งที่คุณจ่ายไป บางครั้งคุณต้องจ่ายสูงกว่าอัตราการดำเนินการเพื่อให้ได้พนักงานที่ดี พยายามทำให้สถานที่ของคุณเป็นที่ต้องการมากที่สุดในการทำงานและคำพูดจะกระจายออกไปการนำผู้สมัครทั้งหมดในสองครั้งเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุด

ถ้าเป็นไปได้มีคนสองคนที่คุณพบธุรกิจเปิดร้านกาแฟของคุณและสัมภาษณ์ผู้สมัครจ้างคนที่คุณต้องการทำงานให้คุณในระยะยาวเท่านั้น ทำให้ความคาดหวังทุกอย่างชัดเจนขึ้น แนวทางทั้งหมดควรมีความชัดเจนและมีการบังคับใช้อย่างเพียงพอ ตามที่เราพูดถึงก่อนหน้านี้ให้ตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงและการจ้างงานก่อนหน้าของพวกเขาเพื่อดูว่าพวกเขาทำงานมากในช่วงเวลาสั้น ๆ การเริ่มต้นร้านกาแฟไม่ใช่งานที่ง่ายที่สุด แต่การใช้กลยุทธ์การจ้างงาน

รายละเอียดเพิ่มเติม : https://www.aromaonlinestore.com/